가정교회를 세워 나가는데 있어서 목사님들이 쉽게 오해하는 것들이 있습니다. 오늘은 그 중에 두 가지만 얘기해 보려고 하는데, 그 중 첫 번째는 요즈음은 많이들 인식하기 시작한 것 같지만 두 번째 것은 아직도 잘 모르는 것 같습니다. 이 두 가지 모두 사이즈가 좀 있는 교회 보다는 작은 사이즈의 교회에서 더욱 더 마음에 새겨야 할 부분입니다.

첫 번째 가정교회 세미나나 혹은 컨퍼런스에 가서 들었던 말 가운데 하나가 가정교회에서 가장 중요하는 것은 목자가 소그룹 리더가 아니고 그들 스스로가 목회를 하는 평신도 목회자라는 자아상을 심어주는 것이다. 그러므로 자꾸 간섭하거나 하면 그런 자아상이 생기지 않으므로 가만히 두어야 한다. 특별히 바닥을 쳐 보고 일어날 때 목자다운 목자가 되는 것이니 자꾸 코치하려고 들지 말라는 것입니다. 

이것은 너무나 중요한 개념입니다. 가정교회가 구역과 같은 소그룹과 결정적으로 다른점이고, 휴스턴 서울교회의 경우도 가정교회를 시작한지 30년이 다 되었는데, 그렇게 오랜 세월 목자를 하고 있는 것은 바로 이런 평신도 목회자로의 부르심의 소명을 간직하고 있기 때문입니다. 가정교회와 셀은 얼핏 보면 95%가 비슷해 보이지만 이 5%의 다름이 엄청난 차이를 내는 것이지요. 

하지만 그렇다고 해서 목자에게 모든 것을 다 맡겨 놓으면 안 됩니다. 아무래도 관계에서 부족한 부분이 아직 많은 목자에게 모든 것을 맡겨 놓았다가 다툼이라도 생겨서 한 목장 전체가 무너지는 날이면 작은 사이즈의 교회의 경우는 전체 교회가 치명적인 타격을 입기 때문입니다. 따라서 목사님이 목자와 함께 목장 식구 전체를 Oversee 해 주어야 합니다. 그럼 목회를 맡겨 놓는 것과 Oversee 하는 것의 차이는 무엇인가?

일단 담임목사가 목장을 이렇게 해라 저렇게 해라 하고 코치를 하거나 잘 하나 못 하나 들여다 보고, 간섭하고 못한다고 안절부절하고 그래서는 안됩니다. 그렇게 하면 목자는 사명감을 갖지 못합니다. 특별히 초원모임이 그런 목자 사역을 코치하고 지시하는 시간이 되어서는 절대 안됩니다. 초원 모임은 목자/목녀들이 와서 사역을 하면서 힘들었던 일을 얘기하면서 울고, 서로 공감해 주고 위로해 주면서 웃고, 그리고 기도응답을 받는 장소로만 한정해야 합니다. 대신 목자/목녀 사역을 위한 코치나 교육은 공적인 교육시간을 만들어서 1:1이 아니라 전체 목자/목녀를 대상으로 하시기 바랍니다. 

그렇게 Oversee 하고 있다가 특별히 목자/목녀가 감당하지 못할 만한 어려운 일이 생기거나, 목자/목녀가 힘들어 한다고 생각이 될 때, 전화해서 뭐 힘든 것 없는지? 담임목사가 알아야 할 일이나 도울 일은 없는지 물어봐 주면 좋을 것입니다. 그렇게 할 때 담임목사가 직접 개입을 하지 않고, 주도하지 않지만 목자가 할 수 있도록 도울 수 있고, 문제를 사전에 방지할 수 있을 것입니다. 

다시 말하면 가정교회는 목자를 버려두는 것이 아니라 적극적으로 목자로 성공시키는 것이 담임목사의 역할입니다. 기다려 주어야 하는지 아니면 지금이 도움을 주어야 할 것인지를 잘 결정해야 할 것이고, 특별히 도움을 주어야 할 시기를 놓지지 않도록 주의 깊게 봐 주는 것은 무엇보다도 중요하다고 하겠습니다. 

두번째 가정교회 세미나나 혹은 컨퍼런스에 가서 자주 들었던 말 가운데 하나가 가정교회를 세우고자 할 때 다른 것을 같이 하려고 하지 말고 오직 가정교회만 신경쓰고 가정교회에 올인하라 라는 말입니다. 이 말도 분명히 맞는 말입니다. 이것 저것 신경을 쓰는 목회자는 절대로 가정교회를 바로 세우지 못합니다. 따라서 가정교회를 정착시키기 위해서는 가정교회에 올인해야 합니다. 그런데 많은 목사님들이 이 말을 목장을 세우는데만 몰두하라는 말로 오해를 해서 다른 것에는 신경을 안 쓰시는 분들이 많은 것 같습니다. 그것은 큰 오해입니다.

다시 한번 얘기하지만 가정교회는 목장이 아니고 3축 4기둥을 바탕으로 하는 큰 교회 시스템이고 정신입니다. 따라서 목사님들은 목장을 세우는 것에만 몰두해서는 안 되고 이 하나의 교회 시스템과 정신을 세워가는데 노력을 기울여야 합니다.

이것이 왜 중요한가 하면, 특별히 작은 사이즈의 교회에서는 VIP가 목장까지는 오지만 교회로 올 이유를 찾지 못하는 경우가 많은데, 그래서 목장에 나오던 VIP가 인사치레로 교회를 한번 나오고는 교회에 가야 한다는 스트레스때문에 목장에 나오지 않겠다던지 하는 일이 벌어지면 정말 어렵습니다. 따라서 가정교회를 세워갈 때 목자들이 좋은 목장을 만들어야 하지만, VIP가 오고싶은 교회를 만들도록 목회자는 최선을 다해야 합니다. 그렇다면 가정교회를 하게 되면 프로그램을 버리는 것이 아니라 프로그램을 새롭게 보는 것이지요. 목자의 사역을 돕는 것인지? VIP의 교회 정착을 돕는 것인지..   

어떻게 하면 오고 싶은 교회를 만들 수 있을까? 몇가지만 나열해 봅니다.

현재로서는 가장 중요한 것은 자녀들입니다. 자녀들이 교회에 오는 것이 재미있게 해 주어야 합니다. 오늘날에는 자녀가 오겠다고 하면 부모는 세상없어도 함께 오고 자녀가 안 오겠다고 하면 안 오는 세상입니다. 물론 큰 교회가 그런 면에서 장점이 있는 것은 사실이지만, 작은 교회도 충분히 재미있을 수 있고, 특별히 큰 교회가 손대지 못하는 틈새를 강화할 수 있는 장점이 있습니다. 따라서 주일학교를 파트타임 전도사님에게 맡기지 말고, 어린이에 특화된 분을 뽑아서 아이들을 만족시키고, 부모들이 믿을 수 있도록 해야 합니다.  

사역이 재미있도록 만들 수 있으면 교회 오는 것이 의미가 있을 것입니다. 예를 들어서 자녀들이 재미있어 하는 프로그램을 만들고 그 사역에 부모들이 참여하도록 하면 교회에 오는 것에 큰 의미를 느낄 수 있을 것입니다. 이것을 잘 하는 교회가 어스틴 늘푸른교회가 아닌가 싶습니다. 아이들을 위한 크리스마스 연극을 준비하면서 부모들이 너무나 재미있어 합니다. 천안 아산 제자교회는 주일 예배 때 어린이 간증을 많이 시키는데 이런 것도 부모들이 교회에 오는 의미를 느끼게 해 줄 것입니다. 

그 외에도 의미와 보람을 줄 수 있는 사역을 만들 수 있을 것입니다. 우리 교회는 크리스마스때 구세군 교회와 협력해서 크리스마스 선물 보내기 행사를 합니다. 휴스턴에 불우한 아이들이 낸 ‘내가 받고 싶은 선물’과 아이의 이름이 적힌 태그를 크리스마스 트리에 붙여 놓으면, 우리 교회 어린이들이 부모와 함께 와서 그 태그를 하나씩 떼어가서 그 선물을 사고, 편지도 쓰고 해서 보내는 것입니다. 이런 행사라면 VIP라도 본인의 아이를 데리고 와서 참여하고 싶을 것입니다. 그리고 하고 나면 교회 다니기 전에는 느껴 보지 못한 섬김의 보람을 느끼겠지요.

교회에 오는 것이 의미가 있게 하려면, 또 하나 할 수 있는 것은 우리 교회에 대한 프라이드를 느끼도록 만드는 것입니다. 만약 교회 근처 지역을 책임지고 봉사를 많이 해서 좋은 소문이 난다면 성도들은 교회에 프라이드를 느끼게 되겠지요. 우리 교회가 기존 교회를 따라가지 않고 올바른 정신을 추구한다고 얘기하고, 실천한다면 그런 점은 분명 성도들이 프라이드를 느끼게 만들 것입니다. 존경스러운 목회자는 분명 성도들에게 프라이드를 느끼게 만들 것입니다. 

마지막으로 지루하지 않은 예배 구성과 은혜로운 설교, 의미있는 삶공부, 담임 목사님의 상담을 통한 부부의 변화, 부모의 삶을 통한 성경적 자녀교육의 노하우 전수 등등 찾아 보면 많이 있을 것입니다. 가정교회에 올인 한다는 것은 단순히 목장만을 세워가는 것이 아니라 이런 모든 것을 통해서 교회의 기틀을 세워가는 것이라고 볼 수 있을 것 같습니다.